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华南师范大学公共管理学院导师介绍:刘志光

来源:www.scnukao.com 作者:鸿知华南师范考研网 浏览:1649 次 发布时间:2017/12/18

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华南师范大学公共管理学院导师介绍:刘志光

       姓名:刘志光
  系别:行政管理系
  职称:教授
  学位及授予单位:硕士华南师范大学
  
  学术特长(主要研究方向):
  社会历史哲学
  行政管理学
  创造学
  
  学术兼职:
  华南师范大学公共管理学院院长
  华南师范大学MPA教育中心副主任
  华南师范大学学位委员会委员
  广东现代化研究会会长
  广东省公开选拔领导干部中央题库征题工作专家委员会成员
  中国(马哲史学会)应用哲学研究会理事
  中国管理科学学会公共管理专业委员会常务理事
  
  学术活动:(教学经历)
  1978—1982年考入江西大学哲学系学习,获学士学位;
  1982—1985年考入华南师范大学哲学所学习,获硕士学位
  1985年—今任华南师大助教、讲师、副教授、教授
  1997年赴泰国国家行政学院(曼谷)进修发展行政学;
  2000年8月—2001年8月(加拿大温哥华)不列颠·哥伦比亚大学(UBC)管理学院高级访问学者
  
  主讲课程:
  管理哲学、管理学
  公共管理学、公共政策分析、公共关系学、组织行为学
  创造学、政府管理创新、创造力开发与应用
  
  科研项目:
  1、主持省高教厅“七五”项目“创造学”(1988年)
  2、主持省高教厅“八五”项目“管理文化及其变革”(1991年)
  3、主持国家教委“八五”项目“社会规律与创造性活动的社会机制”(1993年)
  4、承担省政府高层次管理人才出国调研专题项目“社会变革与管理创新”(2000年)
  5、参加广东省科技厅专题项目“广东科学中心概念设计”并主持其子课题“广东科学中心管理模式与营运机制”(2002年)
  6、主持广东省科技厅软科学项目“广东科普场馆现状调查与发展对策研究”(2003年)
  7、承担加拿大政府专项研究项目(2004—SACS)“加拿大—中国地方政府公共管理体制比较研究”(2004年)
  8、主持东莞市地方税务局专项项目“政府管理创新视野下的地方政府领导干部学习能力建设研究”(2006年)
  9、主持省监狱管理局专题项目“广东省监狱系统机关干部选拔机制研究”(2007年)
  
  10、主持佛山市政府专项研究项目“佛山市行政审批制度改革研究”(2008年)
  11、主持中山市人事局专项研究项目“中山市公务员行为规范研究”(2009年)
  12、主持广州市企业经理人才评价推荐中心专项研究项目“领导人才英语能力的提升与拓展”(2009年)
  13、主持广东省计量科学研究院东莞分院专项研究项目“创新型组织的管理理念及其实践——广东省计量科学研究院东莞分院全员管理能力提升之研究”(2010年)
  
  发表论文:
  1、对“内含量”和“外延量”划分的质疑《四川大学学报》1983(4)
  2、卢梭社会历史观的合理因素(广东)《哲学社会科学通讯》1984(1)
  3、“自觉”概念浅析(2/2)《国内哲学动态》1984(10)
  4、论历史发展的“偶然—必然—自由”《华南师大学报》1984(4)
  5、论时间对人类发展的意义《华南师大学报》1985(4)
  6、新技术革命与社会主义新人新品质的形成(2/2)《光明日报》1986-7-28第3版
  7、谈思想政治工作的科学化《广州研究》1986(8)
  8、创造精神是现代化事业的关键《广州研究》1986(9)
  9、思想政治工作与行为科学《华南师大学报》1986(3)
  10、现代领导的日常工作艺术《广州研究》1987(3)
  11、“整体大于部分之和”不是科学的系统论命题(安徽)《学术界》1987(3)期
  12、创造性的含义《现代哲学》1987(4)
  13、中国古代哲学家的国家观(2/2)《中国哲学》第14期(88年)
  14、什么是创造性教育《南方日报》1988-1-9第4版
  15、如何管理非正式组织《广州研究》1988(1)
  16、创造性人格的特质《华南师大学报》1988(2)
  17、论现代领导的创造性原则(上海)《现代领导》1988(3)
  18、试论创造性思维(四川)《天府新论》1988(5)
  19、我国公关热潮的起因与走势《现代哲学》1989(4)
  20、论黑格尔的知性范畴《华南师大学报》1990(4)
  21、论马克思关于人类自由发展的学说《学术研究》1991(6)
  22、反腐败要注意防止三种偏向《南方日报》1993-10-11第6版
  23、“历史向世界历史转变”与邓小平对外开放的理论和实际(2/2)(广东)《沿海新潮》1994(6)
  24、广东对外开放新阶段的形势、任务与对策《学术研究》1995(1)
  25、公平与效率:认识误区的校正(安徽)《哲学大视野》1995(2)
  26、论城市形象战略(1/2)《广东社会科学》1998年增刊
  27、西蒙管理哲学思想探要《光明日报》2000-4-4第B3版
  28、知识创新与社会控制《自然辩证法研究》2000(4)
  29、关于复兴中华民族创新精神的思考(3/3)《华南师大学报》2000(3)
  30、致力于培育“创新人”《人民日报》华南版2000-8-29第15版
  31、从“自然状态”到惯例的形成(加拿大)《文化中国》2001(1)
  32、世俗化的文化危机(1/2)(加拿大)《文化中国》2001(2)
  33、“创新人”——一种新的管理学人性假设广东人民出版社《走向世界》文集2003年6月
  34、人性假设与管理创新(1/2)《华南师大学报》2003(6)
  35、“创新人”假设与“创新人”塑造《学术研究》2004(2)
  36、(建设和谐社会)关键在于政府管理创新《南方日报》2004-11-24第A07版
  37、政府管理创新视野中的加拿大公共服务改革(1/2)《学术研究》2007(5)
  
  38、我国电子政务信息资源整合:现状、问题与对策(1/2)《广东社会科学》2008(3)
  39、政策议程设置的途径分析(2/2)《学术研究》2009(8)
  40、两纵两横流程再造:行政审批改革的新空间《中国行政管理》2009(10)
  41、马克思主义社会保障思想探析人民出版社《马克思主义理论与实践(文集)》2009年10月
  
  专著与教材:
  1、《创造性教育与人才》广东人民出版社1988年3月
  2、《创造学》福建人民出版社1988年8月版
  3、《教育与新学科》(合作)广东教育出版社1990年8月
  4、《实用领导科学》(合作)广东高教出版社1993年12月
  5、《实用公共关系教程》暨南大学出版社1996年9月
  6、《广州城市形象建设战略研究》(合作)广东经济出版社1999年12月
  
  获奖情况:
  1、《创造学》1994年获省社联优秀科研成果青年奖
  2、《广州城市形象建设战略研究》2000年获广州市委、市政府哲学社会科学优秀成果二等奖
  3《“创新人”—一种新的管理学人性假设》2004年获国家人事部第四届全国人事(人才)科研成果三等奖
  4、《知识创新与社会控制》2005年获(首届)广东省政府优秀社科成果二等奖
  
  电子邮箱:liuzg@scnu.edu.cn
  办公电话:020-39310330

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