一、面试材料弱项问题

       这类问题是考生简历或上交的个人材料中不具备的优势，甚至可以说是弱点问题，比如“你××课程进行了重修，能说说原因吗?”“你本科是学××的，现在报考的专业是××，跨度不小，你觉得你的优势、劣势是什么?”等。导师提这类问题不是有意刁难，目的是考查学生如何看待自己的弱点，是否能积极地看待问题。各位考生的应对思路应该是：坦白承认，不掩饰，表现自己的诚实品质;选择积极地因素论述表明自己积极的态度。

      二、考试遇到不会的问题

       考试复试面试中，各种各样的问题都可能被问到，对考生的综合能力要求要高于初试，考生可能会遇到自己不熟悉甚至不会的问题，遇到不会的问题，也不要慌张，考生可以摘取关键词进行字面解释，或者进行关联解释，比如不懂这个问题，但是了解和这个问题相关的问题，或者摘取答案的其中一个方面进行深入作答。这几种答题思路至少可以帮助各位考生，多少可以回答一些内容，不至于太过冷场。
      三、面试突然冷场的问题
        如果真的遇到了实在不会答的问题，冷场了，大家也要参考以下策略，及时救场。第一，镇定自若，微笑面对。对于不会的问题，可以坦然承认，然后适当转移到自己熟悉的问题。切忌不懂装懂。第二，及时总结，缓解空白。答题过程中，如果出现思路断裂，可以先对之前的观点进行小节和回顾，给自己时间回想下面内容。第三，壮士断腕，果断结束。宁可少说一部分，也要给导师留下干练的印象。切忌拖拖拉拉，反复啰嗦。第四，举例充实，快速衔接。在思路中断的情况下，可以举自己经历的例子进行补充，显得衔接自然。
       其实，导师关注的并不仅仅是答案本身，更多的是考查考生的专业逻辑思维、语言表达能力、临场应变能力。各位考生可以根据上述几个方面提前准备自己复试中可能会遇到或害怕遇到的问题，做好万全之策。